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ゴールドウイン、5月31日の世界禁煙デーより社内全面禁煙を開始
～ 「社員の健康」と「働きやすい職場づくり」を目指し、支援キャンペーンも実施 ～

「スポーツのある豊かな暮らしを築き上げること」を理念とする株式会社ゴールドウイン（本社：東京都渋谷区／社長：西田明男／東証一部：コード番号8111）は、社員の健康維持および働きやすい職場づくりの一環として、世界禁煙デーである5月31日より社内全面禁煙を開始します。

今回の取り組みは、当社が社会に高まる禁煙の動きに賛同し、社員とその家族の健康維持、および受動喫煙の防止を目的として実施するものです。
5月31日よりテナントビルを除く全事務所の喫煙所を撤去し、施設内と当社主催イベントを終日禁煙とします。
合わせて、毎年5月31日を「ゴールドウイン禁煙デー」と制定し、禁煙活動を行います。

また、全社禁煙に先駆けて、これを機に禁煙を開始する社員に対して、当社およびゴールドウイン健康保険組合が禁煙支援キャンペーンを開始しています。
当社では、スポーツを通じて人々の健康に貢献するスポーツメーカーとして、今後も社員自らが率先して健康維持に努めてまいります。

＜禁煙支援キャンペーン　概要（健康保険組合）＞
■主催：ゴールドウイン健康保険組合

■内容：いずれかのコースを選択して実施。
　＜禁煙治療コース＞
　禁煙治療が保険適用とならない場合に、治療に要した費用の7割相当額（上限28,000円）を支給。
　＜セルフ禁煙コース＞
　医療機関に掛からずに禁煙に取り組む場合に、禁煙手帳を配布し、禁煙のために購入した禁煙補助薬（市販薬）等の費用の7割相当額（上限15,000円）を支給。

■対象：ゴールドウイン健康保険組合の被保険者。

なお、ゴールドウイン健康保険組合の禁煙支援キャンペーンに応募し、当社（株式会社ゴールドウイン）にキャンペーンに取り組んでいる旨を指定の「宣誓書」で申告することで、さらに禁煙補助金として当社から5,000円を支給します。

株式会社ゴールドウイン　
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