現在、ゴールドウインが扱うブランドは２０以上。
それぞれのブランド、ひとつひとつの商品には、機能性や意匠性だけでなく 、ブランドアイデンティティ、カルチャーなど多くの意味が、携わる社員たちによって形作られている。

社員は皆、仕事にプライドとプロ意識を持ち、ただ商品を販売するだけでなく、お客様に如何に満足してもらうかを考え、それぞれが行動している。こうした行動は、お店や商品の信頼、果てはブランド、会社の信頼へと繋がる。やがてその信頼は、自身に対する信頼となっていく。

ゴールドウインの中に脈々と受け継がれるＤＮＡとも言える、社員の姿勢。そこには、一人ひとりの中に、ゴールドウインでなければならない理由が存在している。

1970年以来、数々の海外ブランドと信頼関係を築き、ライセンス契約を結んでいる。
マニュアル通りであれば、他社でも出来る。

常に「ゴールドウインだからこそ」の価値とは何かを問い続け、社員たちは自由に、大胆に新たなビジネスを創造していく。

2009年には、スポーツウエアのノウハウを生かした"運動機能を着る”コンプレッションウエアの自社ブランド「C3fit」を始動させた。

あくまでも、攻めの姿勢。

最良のパートナーと歩む上で大切なのは、パートナーに頼ることなく自ら動き、自ら創造する力を持っているということだ。

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