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中途採用情報

中途採用情報

株式会社ゴールドウインでは下記職種を募集しております。みなさまからのご応募、お待ちしております。

GTC(パタンナー)職 募集要項

仕事内容 THE NORTH FACEなどのアウトドアブランドの型紙作成およびグレーディング業務
※縫製仕様書・規格書・工程分析書の作成業務などもご担当いただく場合がございます。
※各カテゴリー(アパレルカテゴリー/パフォーマンス)のメンズ/ウィメンズ/キッズの商品をスキルやご経験に沿ってご担当いただく予定です。
人材条件 スポーツウェア(メンズ・ウィメンズ・キッズ)の型紙設計経験のある方
アパレル設計CADの操作が出来る方
※アパレルの縫製仕様、規格書作成業務の経験がある方は尚可
※カジュアルウェアの型紙設計のみのご経験もご相談可
期間 即日から長期
勤務地(部署) 株式会社ゴールドウインテクニカルセンター
所在地:富山県小矢部市清沢230
※車通勤可
雇用形態 契約社員(正社員登用制度有り)
給与 前職、経験を考慮し決定します。(想定年収:300万円~450万円)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 8:30~17:30(休憩:60分)
休日 土日祝日(年間数日の土曜日出勤有り)
※年間休日日数120日
待遇 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、財形貯蓄、保養所、住宅補填など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書・職務経歴書・過去に作成された作品を下記お問い合わせ先までお送りください。
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。

〒932-0112 富山県小矢部市清沢210
株式会社ゴールドウイン
管理本部 富山人事総務グル-プ 採用担当
TEL:0766-61-4803(月曜日~金曜日)/9:00~17:00

販売職(店舗スタッフ) 募集要項

仕事内容 お客様へのファッションとしてのコーディネート、機能性を重視したコーディネートなど、様々な接客・販売
勤務地(部署) 全国のゴールドウイン販売店店舗
雇用形態 契約社員
給与 ¥180,000~(経験により優遇)
賞与 年2回
勤務時間・曜日 店舗によって異なります。(実働8時間/交代制)
週5日~時間・曜日は相談に応じます。
勤務時間 9時30分~21時30分の間で実働8時間の勤務 休憩60分以上
勤務先によってシフトの変更あり
資格 アパレル販売経験者(3年)、業界未経験でもアウトドアやアパレルに興味がある方
待遇 交通費支給(5万円迄/月)、有給休暇、社会保険完備、制服貸与、契約社員登用制度あり
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書を下記お問い合わせ先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。

株式会社ゴールドウイン
人事部 人材開発グループ 人材開発チーム 採用担当
TEL:03-3481-7149(月曜日~金曜日)/10:00~17:00

THE NORTH FACE事業部 MD職/MDアシスタント職 募集要項

募集カテゴリー +アウトドアアパレル
+アスレチックアパレル
+ライフスタイルアパレル
+キッズ
+フットウェア
仕事内容 <製品企画> 職務割合60%
+シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬)
+シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー)
+別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc)
+素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング)
+工場選定と連携(工場訪問含む)
+フィールドテスト
+アスリートミーティング

<新作発表展示会>職務割合10%
+ワークブック(イラストブック)作成(年2回)
+展示方法の立案(年2回)
+展示会アテンド、商品説明(年2回)

<商品説明>職務割合10%
+販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
+ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
+直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期)

<計数管理>職務割合10%
+シーズンおよび年間売上、粗利、仕入、在庫計画の立案、実行
+原価率の目標策定と実行
+経費(販促費、旅費交通費etc)
+店頭売上数量把握と分析

<マーケティング>職務割合7%
+プロモーション案、マーケティング施策立案
+店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
+関連イベント参加

<TNF社との連携>職務割合3%
+ザ・ノース・フェイスUS、Asiaとの連携
+海外展示会参加
+USセールスミーティング参加その他、社内システムを使用した業務あり。
 (社内システム研修実施)
 ※MDアシスタントの場合は上記に関するアシスタント業務およびそれに付随するデータ入力作業になります。
人材条件 <必須条件>
ファッションアパレルもしくはスポーツアパレルにてMD職もしくはそれに準ずる職務の経験者
<歓迎条件>
アウトドア経験もしくはランニング等アクティブスポーツ経験者
ワード、エクセル、パワーポイント等PCスキル保有者(資格不問)
英語、中国語等語学習得者
勤務地 株式会社ゴールドウイン 東京本社 ザ・ノースフェイス事業部
雇用形態 契約社員(正社員登用有)
勤務時間 9:00 ~ 17:30
給与 前職・経験を考慮し決定します。
待遇 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書を下記お問い合わせ先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。

株式会社ゴールドウイン
人事部 採用担当
〒150-8517 東京都渋谷区松涛2-20-6 TEL 03-3481-7202
選考の流れ 書類選考⇒面接複数回(東京本社で実施予定)⇒採用

HELLY HANSEN事業部 MD職/MDアシスタント職 募集要項

仕事内容 <製品企画> 職務割合60%
●シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬)
●シーズン追加企画立案および遂行(春夏、秋冬展示会後、盛夏、ホリデー)
●別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc)
●素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング)
●工場選定と連携(工場訪問含む)
●フィールドテスト
●アスリートミーティング

<新作発表展示会>職務割合10%
●ワークブック(イラストブック)作成(年2回)
●展示方法の立案(年2回)
●展示会アテンド、商品説明(年2回)

<商品説明>職務割合10%
●販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
●ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
●直営店(ヘリー・ハンセン・ショップ)での説明(不定期)

<計数管理>職務割合10%
●シーズンおよび年間売上、粗利、仕入、在庫計画の立案、実行
●原価率の目標策定と実行
●経費(販促費、旅費交通費etc)
●店頭売上数量把握と分析

<マーケティング>職務割合7%
●プロモーション案、マーケティング施策立案
●店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
●関連イベント参加

<ヘリーハンセン社との連携>職務割合3%
●ヘリーハンセン社との連携
●海外展示会参加
●グローバルセールスミーティング参加
 ※MDアシスタントの場合は上記に関するアシスタント業務およびそれに付随するデータ入力作業になります。
勤務地 株式会社ゴールドウイン 東京本社 ヘリーハンセン事業部
雇用形態 契約社員
給与 前職・経験を考慮し決定します。
賞与 年2回
勤務時間 9:00〜17:30
休日 土日祝日(年数日の土曜日出勤あり)
待遇 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書を下記お問い合わせ先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。

株式会社ゴールドウイン
人事部 人材開発グループ 人材開発チーム
採用担当 TEL:03-3481-7149(月曜日~金曜日)/10:00~17:00
選考の流れ ・面接2〜3回 
・提出物(履歴書・職務経歴書・絵や資料などのポートフォリオ)

Speedo事業部 MD職/MDアシスタント職 募集要項

仕事内容 <製品企画> 職務割合50%
●シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬)
●シーズン追加企画立、別注品企画立案および遂行(ディーラー、直営店、etc)
●素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング)
●工場選定と連携(工場訪問含む)
●SIL企画商品の選定
●商品担当、GTCとの連携(商品開発、仕入、調達など)
●フィールドテスト
●アスリートミーティング

<展示会関連>職務割合10%
●イラストブック作成(年2回)
●展示方法の立案(年2回)
●展示会アテンド、商品説明(年2回)

<商品説明>職務割合15%
●販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
●販売戦略立案、店頭施策立案、主力店同行販促
●ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
●企画会議でのプレゼン、説明(年複数回)

<計数管理>職務割合10%
●シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
●原価率の目標策定と実行
●経費(販促費、旅費交通費etc)
●店頭売上数量把握、分析と対策

<マーケティング>職務割合10%
●プロモーション案、マーケティング施策立案
●店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
●関連イベント参加

<SIL(スピードインターナショナル)社との連携>職務割合5%
●SILとの連携(アプルーバル、ブランド方針など)
●海外展示会視察(メンバー選定、不定期)
●SILセールスミーティング参加(メンバー選定、不定期)
 ※MDアシスタントの場合は上記に関するアシスタント業務およびそれに付随するデータ入力作業になります。
勤務地 株式会社ゴールドウイン 東京本社 スピード事業部
雇用形態 契約社員
給与 前職・経験を考慮し決定します。
賞与 年2回
勤務時間 9:00〜17:30
休日 土日祝日(年数日の土曜日出勤あり)
待遇 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書を下記お問い合わせ先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。

株式会社ゴールドウイン
人事部 人材開発グループ 人材開発チーム
採用担当 TEL:03-3481-7149(月曜日~金曜日)/10:00~17:00
選考の流れ ・面接2〜3回 
・提出物(履歴書・職務経歴書・絵や資料などのポートフォリオ)

ゴールドウインブランド デザイナー職 募集要項

仕事内容 ゴールドウインブランド 及び その他オリジナルブランドにおける企画・デザイナー職
デザインアイテム
①アウトドア・アスレチック(バイク)などの機能性アパレル 及び 一般アパレル
② ①に準じたアクセサリー等
人材条件 男女不問。
40才まで。
スポーツアパレルまたは一般アパレルの商品デザイン、設計のご経験をお持ちの方
年間型数 春夏シーズン 約50-70型
秋冬シーズン 約50-70型
(アイテムによって、型数は流動します)
保有スキル イラストレーター(経験必須、資格不問)
勤務地 東京 株式会社ゴールドウイン本社
雇用形態 契約社員(1年毎更新)
給与・賞与 前職実績、経験を考慮し決定します。
勤務時間 9:00 〜 17:30 (休憩1時間)
休日 土日祝日(年間数日の土曜日出勤有り)
待遇 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書を下記宛先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。
株式会社ゴールドウイン
人事部 人材開発グループ 人材開発チーム
採用担当 TEL:03-3481-7149(月曜日~金曜日)/10:00~17:00

ゴールドウイン新規事業 デザイナー職 募集要項

仕事内容 株式会社ゴールドウイン新規事業(ウールリッチ関連)における企画・デザイナー職
ブランドカテゴリー アウトドア
デザインアイテム アパレル(メンズ・レディース)
小物(アクティビティ、タウンユースなど使用用途は多岐に亘ります)
人材条件 男女不問。
35才まで。
スポーツアパレルまたは一般アパレルの商品デザイン、設計のご経験。(3年以上のご経験)
ランニング、トレッキング、トレイルランニングなどアウトドアアクティビティの趣味や興味があり、企画に生かしていただける方。
年間型数 春夏シーズン 約50-100型
秋冬シーズン 約50-100型
(アイテムによって、型数は流動します)
保有スキル イラストレーター(経験必須、資格不問)
勤務地 東京 株式会社ゴールドウイン本社
雇用形態 契約社員(1年毎更新)
給与・賞与 前職実績、経験を考慮し決定します。
勤務時間 9:00 〜 17:30 (休憩1時間)
休日 土日祝日(年間数日の土曜日出勤有り)
待遇 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書を下記宛先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。
株式会社ゴールドウイン
人事部 人材開発グループ 人材開発チーム
採用担当 TEL:03-3481-7149(月曜日~金曜日)/10:00~17:00

C3fitブランド デザイナー職 募集要項

仕事内容 C3fitブランド 及び その他オリジナルブランドにおける企画・デザイナー職
デザインアイテム
①アスレチック(ランニング・バイク)などの機能性アパレル 及び 一般アパレル
② ①に準じたアクセサリー等
人材条件 男女不問。
40才まで。
スポーツアパレルまたは一般アパレルの商品デザイン、設計のご経験をお持ちの方
年間型数 春夏シーズン 約50-70型
秋冬シーズン 約50-70型
(アイテムによって、型数は流動します)
保有スキル イラストレーター(経験必須、資格不問)
勤務地 東京 株式会社ゴールドウイン本社
雇用形態 契約社員(1年毎更新)
給与・賞与 前職実績、経験を考慮し決定します。
勤務時間 9:00 〜 17:30 (休憩1時間)
休日 土日祝日(年間数日の土曜日出勤有り)
待遇 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など 履歴書を下記宛先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。応募の秘密は厳守致します。
株式会社ゴールドウイン
人事部 人材開発グループ 人材開発チーム
採用担当 TEL:03-3481-7149(月曜日~金曜日)/10:00~17:00

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